“你提的这些，确实是一个潜在的增长点，也确实应该把握住。”



看着周墨调出的一个个论坛稍补，这里面还真不少。



什么水族啊，爬宠啊，甚至家庭酿酒的都有，都是一些小众爱好者的追捧。



“嘿嘿，你看吧，这些玩小众圈子的都是不差钱的主儿，而且用户忠诚度来说，相对是比较高的。”



无论国内国外，小众圈子，没点身家那都是玩不转的。



就连钓鱼这样的项目，听起来花费不大，但真正的钓鱼佬每年花销，那可是一点都不低。



“这样吧，你先做个全面的检索，把用户提到的使用场景都整理出来，然后把这些交给我，我来处理。”



眼下b2c市场是重点，在没有完全站稳的情况下，优先级别肯定是b2c市场的，但b2b市场的机会既然出现了，那就不能错过。



这将是辰远未来新的增长点。



“好，没问题，不过你还是要注意一下慈溪还有华强北那边的工厂，我估计用不了多久，跟我们高度相似的仿品就会出现在亚马逊了。”



国内厂商的山寨能力，陆远跟周墨都非常清楚。



半个月就能上市的低价组装劣质品这些就不说了，双方不是同一个赛道上的竞争。



但是那种外观以及功能，都极为相似的仿品，凭慈溪或者华强北的仿制能力，超过三个月还没上市，就算他们输了。



就像前世的苹果耳机，华强北简直就是刷新了科技圈子的三观。



“好，我知道了，我会尽快想个完整的对应之策的。”



周墨看了看陆远，这才道：“好，那我下班之前把你要的检索文件整理好给你。”



哪怕没有股份，但周墨对眼下的辰远都归属感十足，也十分珍惜眼下插座创造出来的良好局面。



对陆远关于运营上的心思，也是十分的支持。



“好，你先准备好，我这会儿去园区管委会一趟，另外你也要准备技术团队再次扩招了，这一批至少再招两个人，最好是三个人。”



陆远对辰远的团队有着具体的规划。



在包括插座以及第二款产品在内的，日均订单应该是在300至500之内，同时又要启动b2b新业务，那么团队再次扩招也是必然的。



而10至15人，是第三阶段扩招的黄金规模，能保证新业务的开始，又能同时保持决策的敏捷。



技术研发部门，是扩招的重点。



“好，这次还是在甬城大学招聘吗？”



李一鸣是硬件工程师，他的培养目标是供应链管理，成本优化，生产良率提升，



供应链管理、成本优化、生产良率提升。



除了李一鸣之外，还需要一名嵌入式软件工程师，负责固件架构重构，ota升级，hoekit对接预研等工作，分担周墨的工作量。



后端以及云平台工程师，负责as架构，设备并发扩容，b2b api接口。



测试以及质量工程师，负责可靠性测试，认证维护和客户退品分析。



“不需要，全都是甬城大学的算怎么回事儿，你可以从你母校那边招聘一些，尽可以地选应届毕业生。”



“如果应届毕业生没有合适的，你就从你的同学那边看看有没有信得过的。”



应届生好啊，应届生不仅好管理，还有就业补贴。



学校那边不去领，也可以在北仓区这边领。



至于说工作能力，这一届的应届毕业生年龄段是在1990年至1992年之间。



论能力，还没退化得特别严重。



“行，那我就有数了。”



作为辰远的技术总监，他还真怕陆远为了卖人情，把整个技术部门的招聘都放在甬城大学，那样以后他就没法管理了。



“别想太多，咱