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正文 第83章 战略思维升级
11月10日,星期一。



跨境园区企业服务部经理办公室里,王凤霞面前摊着四份文件。



王凤霞微笑地看向陆远:“小陆你这效率可够高的啊。”



上个星期三,园区对辰远科技做了一个视察,在叶松的陪同讲解下,双方交流得很是愉快。



也就几天功夫,这小子就拿出四份正式文件了。



甬城市大学生创业启动资金申请表。



北仓区跨境电子商务扶持资金申请表。



这两份申请表,都很平常,与其他企业的申请并无区别。



这样的申请表,王凤霞每个月都能收到好几份。



辰远科技2014年度10月1日至11月7,亚马逊后台销售摘要。



打印在a4纸上的数字是:29338414美刀,折合人民币18014万元,平均每天的营收高达474万元。



而最后一份,就是根据这份销售摘要,对2015年全年营收以及税收,就业等做出的测算。



王凤霞毫不犹豫地拿起最后一份。



这份数据的核心假设是,2015年保持平稳增长,不爆发式扩张,也不断崖式下滑,可以说是一个极度保守的预测了。



首先是税收方面。



根据这份数据测算,整个2015年度,辰远科技在去除各项税收补助的情况下。



企业所得税,增值税,个人所得税等各项税种预计将为北仓区带来110万至160万左右的税收。



王凤霞眼神微眯,陆远给出的数据测算是按最保守的方式,是值得信任的。



110万元至160万元的税收意味着什么?



意味着一个辰远科技带来的税收,至少可以解决北仓区15至20名gy一年的财政供养成本。



而就业方面,陆远对辰远科技2015年团队成员人数计划是18人,除两名硕士之外,其余全为本科生。



相较于当前的七人团队,净增11个就业岗位。



全部本科以上学历,35岁以下大学生,这完全符合北仓区“青年北仓”大学生集聚工程的政策导向。



而除了直接就业方面,在包括生产制造,物流仓储,专业服务等行业带来的新增就业人口,预计在18至23名之间。



其中隶属于北仓区的,大致在12至15名之间。



整个2015年,辰远科技预计将为北仓区直接与间接创造约30个就业岗位,且全部为制造业与服务业的正规就业。



不包含临时工,零散用工。



相当于北仓区一个小型社区居委会的编制规模了。



“陆总这份数据很严谨,值得信任,也很让人动心。”



从小陆到陆总,明显能感受到王凤霞的变化。



从现在开始,陆远在王凤霞,在园区管委会眼里,不再是一名创业的年轻人,而是真正的企业主。



同时,王凤霞也感叹,背后有人指点就是好啊。



这份税收以及就业预算表,在她眼里哪里是什么数据预测表。



这明明就是一份年产值超2000万元的跨境电商标杆企业,18名高质量就业岗位,百万税收贡献,可对外宣传的孵化成功案例承诺书啊。



“那既然如此,主任您能不能在物业费,车位这些细节上,能够给我们对等贡献相匹配的支持,另外给我们一些服务资源,明年我们还想出海参展呢。”



“您放心,不符合政策的,我们不会逾越。”



同王凤霞想的一样,陆远确实是得到“高人”指点了。



重生之初,他不想再过前世那般牛马,最后被一脚踹掉的生活,想凭借着多出十多年的信息差,来改变生活。



说得直白一些,就是想多挣点钱,掌握自己的命运。

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