可是，改革开放以来，报纸杂志兴起了民办之风。那些不受管制的小报纸、小杂志犹如地摊文学一般的滋长起来。



《北辽日报》先是征订数量大幅度下滑，然后便是印刷出的报纸积压滞销，接下来，报社的财政补贴越来越少直至取消。报社实际上变成了自负盈亏的企业。



为了生存，报社就得在广告收入上大作文章。开始，报社居于卖方优势，企业作广告得找报社领导说小话，后来，其他的媒体广告兴盛起来，报社必须用公关拉赞助的方式才能挣到广告钱。



既然进入到市场主体的经营模式，就要减少用人成本。过去的报社集中了大批的大学本科生。博士生、硕士生也大有人在。为了体现尊重人才，记者跳槽报社是严格控制的。



但是，后来为了减少用人成本，报社对跳槽的人大开绿灯。不管是不是人才，只要你找到了接收单位，报社一律放行。



这样，为了寻求更好的发展环境，不少的“名记”跳槽去了南方。我本来也有几次去南方的机会，可是考虑到岳父是上级领导，自己还是安分守己的好。



就收敛了当年那颗驿动的心，安心工作下来。哪里知道，世界上没有不倒的靠山，岳父仅仅是退居二线，主编就拿我这个昔日的竞争对手开刀了。



从宏观上来说，我走了之后，立即可以少一个吃饭的，这对于减少用人成本是有好处的。从微观上来说，既然我与主编的关系如此的紧张，我一直，他就少了一份担忧。何乐而不为呢？



于是乎，当我来到两位领导各自的办公室里，说明来意之后，两个人都立即表态“放行！”主编还假惺惺的表白自己可能是工作方法不对，昔日多有得罪，望我毋记前嫌，多想想我们之间的友谊。



我怕夜长梦多，节外生枝，当然也不愿意用言语刺激他们，恨不得马上离开他们，永远不见面才好。



于是乎，心里恨恨的，口头上却念及报社对我的培养，表示多么的留恋记者岗位，现在一旦离开，就觉得心里难受得不是个滋味儿。



表演了一番，人事部送来了我的档案和调动手续，我就主动的伸出手与他们永别，随后又到政教部、经济部、文艺部与那些老朋友告别，算是彻底的跳了槽，在人生道路上翻开了崭新的另一页。



房产开发办虽然是房产局下属的事业单位，却不在政府机关大楼办公，依靠自己的行业管理优势，他们在城郊地带选择了一个风景优美的的楼盘做了自己的办公楼。



我来到开发办的人事科，想把自己的调动手续交给他们，他们看了我的档案封面之后，立即提示我：“请到隔壁的组织部门办理手续。”我就有些奇怪，我一个白丁，又不是干部，到组织部干什么？



他们的一个年轻人就告诉我：“你不是普通的员工，是位副科级干部，所以归组织部管理。”这时候，我才知道自己的身份不再是平民，而是有官衔的人了。



来到组织部，先接转了党员组织关系，明确我的组织关系落在了办公室党支部，接着，又交给我一张担任办公室秘书（副科级）的任命书，告诉了我调动后的工资待遇。



我看到，我的工资总额主要是中级专业技术职称评定的，而职务津贴部分，主要是取决于我的副科级待遇，这才明白，为什么芏主任要明确我的行政级别？



在这行政事业单位。行政级别好象是特别重要。不像是报社，一切取决于专业技术职称评定。



组织部长非常客气，办理了正常的手续，亲自把我送到办公室找黄主任。办公室是一个很大的屋子。屋子里的十几个人各自坐在自己的办公桌前，忙着打电话、处理工作的事情。



黄主任一个人坐在一张宽大的写字台前，正在签字处理文件。见到组织部长领我来报道，就客气的离开转椅，与我握手表示欢迎。



听组织部长简单的说了我的情况，黄主任就说：“我们这边的办公室天天忙的都是行政管理事务，文字综合是弱项。你这大笔杆子来了，我就不用亲自写材料了哈！”



听了黄主任的话，我就用眼睛踅摸这屋子里，看看我会被安排到哪张办公桌上？黄主任好像是猜透了我的心思，马上说：“这屋子里乱哄哄的，怎么能静下心来写材料？来！我带你看看你的屋子。”



说着，我就被领出门，回到走廊里，见到隔壁的门上挂了“秘书室”的牌子，而