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正文 第7章 离职
时光荏苒,一晃到了四月下旬。



不知道是不是因为这一世的李锋表现得太过逆来顺受,让赵鹏和那帮狗腿子彻底失去了施虐的快感。



不同于前世一直把他留到六月份dnf公测那天用来公开羞辱,这一世,半年试用期刚满,顿觉无趣的赵鹏就迫不及待地将他的名字划进了优化名单。



人事部办公室里。



hr冷冰冰地将一份解除劳动合同通知书推到李锋面前:“李锋,因为你在试用期内的绩效考核连续为d,不符合岗位要求,公司决定不予录用。这是离职证明,在这里签字吧。”



李锋脸上的表情毫无波澜,拿起笔刷刷签下了自己的名字。



hr见他这么痛快,眼中闪过一丝意外,随后又从抽屉里抽出一份文件递了过去:“还有这个,《员工竞业限制协议》,大厂的规矩你应该懂,两年内不得去具有竞争关系的互联网公司,每个月会给你发一笔补偿金。签了吧。”



李锋握着笔的手停在了半空。



他低头扫了一眼那份霸王条款,嘴角勾起一抹讥讽,随后“啪”地一声将笔扔回了桌面上。



“这份我不签。”



hr眉头一皱,语气不悦:“李锋,这是公司的标准流程!”



“标准流程?”李锋站起身,语气平静却不容置疑,“我只是个还在试用期、被鉴定为‘能力不足’而开除的底层外包测试员,连核心代码库的边都没摸过。你们拿一份限制高管和核心技术骨干的竞业协议来卡我?哪条劳动法规定的?”



hr被噎了一下,张了张嘴,却发现根本无从反驳。



确实,让一个被边缘化的试用期测试员签竞业,本来就是个可有可无的走过场。



既然对方懂点法律常识是个硬茬,她也懒得为了一个底层的弃子去上报法务部惹麻烦。



“随你的便,不签就没有补偿金,你可以走人了。”hr不耐烦地摆了摆手。



李锋懒得再看她一眼,转身走出了人事部。



回到那个紧挨着厕所和打印机的工位,李锋开始利落地收拾东西。



他的私人物品少得可怜,只有个褪色的马克杯和一个机械键盘。



将这两样东西扔进纸箱后,打开电脑,调出系统底层代码,将d盘深处的“proiecthappyfar”和“proiectparkgars”两个隐藏文件夹彻底粉碎。



不仅如此,他还运行了一个深度覆写脚本,将整块硬盘的数据格式化冲刷了三遍。



哪怕企鹅的技术总监亲自来做数据恢复,也绝对找不出他在这里带薪敲出两款游戏的半点痕迹。



做完这一切,李锋拔下工牌,随手扔在了桌面上。



抱起纸箱,头也不回地穿过大开敞办公区。



此时,正值下午两点。



飞亚达大厦的一楼大厅阳光明媚,人来人往,到处是挂着蓝牌的企鹅员工。



李锋深吸了一口大厦外吹来的新鲜空气,正准备迈出旋转门,彻底告别这个前世的梦魇之地。



“嗡嗡——”



口袋里的诺基亚n73突然剧烈震动起来。



李锋眉头微挑,拿出手机。



屏幕上显示的是一个陌生的深圳本地座机号码。



按下了接听键。



“喂,您好。请问是lfstudio的负责人吗?”



电话那头,传来一个略带急切和试探的中年男声,背景音里隐约能听到密集敲击键盘和电话铃声的嘈杂声。



李锋停下了脚步,眼神微动:“我是。哪位?”



电话那头明显长舒了一口气,声音立刻变得无比热情:“谢天谢地,总算联系上您了!自我介绍一下,我是企鹅社交事业群,qq空间业务部的总监,我姓王。”



“为了查到您这个预付费的手机号,我们可是动用了不少内部关系去和

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