你最快多久能适应过来？



“我想问一下，之前你们刑事组的人，都是多久离开的，平均时间是多少？”



“这……”



张伟又反问了一个让铁如云尴尬的问题。



这问题还真不好回答，一旦说实话，刑事组的情况不就彻底暴露了出来。



“咳咳，我们刑事组的岗位流动性很大，所以……”



“哦，明白了！”



张伟没有听铁如云解释，因为他已经听懂了言外之意。



“那我自认为，我可以比他们都待得久一点。”



这也是一个套路，既然你不说清楚具体时间，那我说比他们待得久一点，回答同样模糊化。



到时候我真要换组或者离开，你也抓不住我的小辫子！



铁如云感觉自己遇到对手了，这小子存心来拆自己台的？



不行，得反击。



他想了想，问道：“你说要比他们都待得久，我们律师这一行很辛苦的，可能还会加班，你也才刚毕业……”



“废话，哪有律师不加班的？”



张伟已经学会抢答了，并且用一种理所当然的语气回应。



律师不加班，天天朝九晚五，周末还双休，那还能叫律师吗？



996那叫什么，那叫福报！



“这么说，你能承受加班？”



“那得看案子忙不忙了，为了委托人，我哪怕熬夜通宵都无所谓！”



张伟这么回答，但言外之意则是，如果是一些琐碎的文书工作，就别耽误我下班时间了。



“说实话，你这样的面试者，我还是第一次见，你能和我说说你有什么缺点吗？”



这又是一个套路，考察张伟对自己的认识，明确自己在工作上的优劣势，同时也让铁如云可以找目标压一压张伟。



这个问题其实暗藏着很多套路，一旦回答者说自己没有明显缺点，面试官就会觉得你吹牛。



你要是真的自曝其短，面试官会挑着你的弱点重点追问。



不过这对于张伟来说，都是小问题。



“其实吧，我这个人还真有缺点……”



铁如云来劲了，身子都不自觉的坐正了。



就听张伟缓缓道：“我这个人最大的缺点，就是很容易受身边人的影响。比如跟着好的领导人，我也会变得跟他们一样好，跟着不好的领导人，我可能也会变得懒散。”



他说完，看着铁如云，反问道：“但我相信金城律所人才济济，我要加入刑事组的话，一定也可以变得更好的，所以我想问一下，刑事组的领导人有什么明显的缺点吗？”



好家伙，又反问到我头上来了！



铁如云是万万没想到，自己提出的问题，都被张伟用巧妙的回答一一化解，还反套路了自己。



这不就是搬起石头砸自己的脚了！



“咳咳，刑事组的事情，我不好说……”



铁如云有些难以启齿。



但张伟却揪着不放，或者说乘胜追击：“不可能啊，都是金城的律师，面试官却不了解刑事组，不应该啊，难道说刑事组有什么大问题不成，您不妨给我透露透露呗。”



“啊，这……”



铁如云一时哑口无言，完全没想到张伟用了自己打算追问的套路。



他要怎么说，刑事组就自己一个人，业绩常年在诉讼部几个组内垫底，是其他组的兜底保险？



“面试官？”看着铁如云不说话，张伟挑了挑眉。



“咳咳，那个啥，今天的面试就到这里吧，你小子的表现很不错！”



铁如云知道，自己今天彻底遇到克星了。



区区一个面试，居然