？他将王小二当成了最知心的朋友，从心里完全信任眼前的年轻人。



而且现在的王小二已经成长起来，在杨老的心中占据一定的份量，否则这么久以来，他为什么一直不带王小二来参观自己的研究所？



这就是一个人的分量，当你足够强大后，或者得到真诚的认可后，他们才会跟你进行更核心的合作，建立更加紧密的关系。



王小二在这里看了一圈，也发现了一个问题，那就是这里的研究人员，似乎并不是很多，甚至有些岗位都空着。



最主要是，他发现，以前的岗位是有人存在的，但不知道什么原因，那些人都撤走了，从痕迹上来看，离职的岗位人员并不是很久。



“杨老，有一句话，不知道小二当讲不当讲？”看了一遍后，王小二停下脚步，忍不住皱眉起来。



杨老朝着四周看了一眼，似乎明白了王小二想说什么，随即苦笑道：“你是说我这里缺乏技术研究人才吧？”



这一句话，直接拆穿了王小二所想，他立即尴尬的点了点头。



正因为发现了这一点，所以他心里就很好奇，既然杨老这里早就形成了完整的研究体系，按道理来说，人员也是准备到位，可很多岗位却空了出来，让人实在想不明白这是为什么。



“哎，小二，事情其实是这样的，这里以前是父亲跟外资合作的地方，现在外资撤走了，所以带走了一批研究人才。”这时候，周恒却是无奈叹息一声解释。



此话说出后，王小二瞬间明白了什么意思，也知道了杨老现在的处境。



以前他也听周敏说过，杨老最大的炼药厂，并非是属于他个人所有，而是跟别人合作，所以这研究所也是跟人一起合作成立。



而跟杨老合作的对象，应该就是外资企业，现在他们撤走了，也将这里部分尖端人才一并带走，才造就了现在研究所的情况。



这些年来，在各项研发领域中，都是靠着外资企业的技术，哪怕双方一起合作搞研究，对方带来的人才，依旧掌握在他们手里。



一旦人家撤走这里，那些人才也跟着纷纷离开，造成了很多企业无人才可用，杨老他们不过是一个典型代表而已，很多时候受制于人。



其实，海内的人才并不差，只是很多大学生，研究生，他们毕业后，都选择了海外就业，在外面搞研究，真正海归回来的人才并不多，这也是海内缺乏人才的主要原因之一。　　　　。