让邹桦没想到旳是季东青对芯片工厂的改变是彻底性的，而不是只撤分表面上的中层干部，第二天一张通告通过手机APP发到每一个员工手上。



每一个点开公告查看的员工都代表着已读，这和季东青在国外采取的措施相同。



“什么玩意？我们两口子还得分开？这还讲不讲道理，咱们找总务去！”



“就是，马勒戈壁，我在这家厂子好些年了，对象也是从这家厂子找的，凭什么让我们分开？”



“对，大不了咱们找市里，资本家就是没有好心眼子……”



有几个老工人的孩子本来在邹云洁手下工作，看完公告立马眼睛亮了。



季东青抽调干部南下谁都没法说什么，毕竟销售的人在公司本来就没有人性，在公司最困难的时候也照样拿着奖金和工资，现在？季东青拆散夫妻档，这犯了众怒了，那还不趁机把季东青赶走？



这年头谁只要上了网络，无论好坏都能够剥掉你层皮，尤其东北人三个字放上标题，无论对错大家都是先骂一顿。



舆论的力量在这个时代是可怕的，只要你被舆论盯上了，即便是成龙那么有成就的演员也得乖乖的道歉。



一帮老工人开始在车间里搞串联，柳雨涵那边得到消息的时候已经有七八十工人组成了队伍围住了总务处。



柳雨涵赶忙从国外给季东青打电话，此时季东青却笑了。



“不打紧，我在现场, 闹腾不起来，告诉你的人接受公司的条款, 避免殃及池鱼哈！”



望着面前‘群情激奋’的员工, 季东青喝了一口茶水, 总务处门口已经摆了一排桌子，季东青就等着这帮人来。



邹桦那边得到消息的时候工人们已经坐在了季东青对面, 邹桦也赶来，人群中还有两个设计中心的员工，邹桦的脸都白了。



“季总, 这件事我不知道……”



“坐下吧，相信你说的，咱们一起听听员工们说什么, 这年头作为老板和管理者我们要时时刻刻知道员工想什么，很久没和咱们的员工聊天了！以前我做小公司的时候，隔三差五就搞一个团建, 夏天的时候大家光着膀子撸串喝哈皮！冬天的时候室内烤肉, 我炒菜, 中层们负责组织大伙配置作料，好怀念那个时候哈哈……”



指了指自己旁边的座位, 季东青笑呵呵的让邹桦坐下。



旁边总务处王萍给邹桦拉开椅子，这次根据公司需要, 季东青把王萍从孟加拉调了回来。



现在付圈在孟加拉已经可以放开手脚了, 再有国内王萍需要照顾孩子, 几个小孩过两天就接到工厂附近。



“季东青，我问你，你凭什么让我们两口子拆散开？我们为这个工厂卖命了十几年, 凭什么？”



“对, 你凭什么？就凭你有俩个臭钱？可恶的资本家，别指望在我们这里作威作福, 我们国家的劳动人民不惯着你毛病！”



“对, 你凭什么？如果你弄不明白我们今天就拉着你出去游行, 让人们好好见识一下你的资本家丑恶嘴脸……”



几个带头的老工人此时组成联合讨伐组，坐着季东青指手画脚, 目的只有一个, 激怒季东青。



谷芈</span>　　人群中几个隐秘的摄像机正在拍摄，只要季东青那边发怒了, 那么就没有季东青的好果子吃。



另外有人直接开了抖音和快手, 现场就来了直播，就是为了让季东青难堪。



“说完了么？”



季东青一点都不着急, 这个清除公司各家公司裙带关系的规定季东青和中航研究了很长时间，现在从启元半导体开始，下一步就是推广到所有下属公司。



现在启元集团所有下属企业裙带关系已经很严重了，夫妻档，父子父女都已经成了一种风气。



管理起来已经很费劲了，处罚其中一个，另外一个就暗地里给你伸腿使绊子。



任由这种情况发生下去，弄不好将来这个企业就变成了那种盘根错节的国企，影视版的例子就是《刘老