“刘总，比去年增加了多少？”



刘业文忽然不知道说什么了，比去年增加多少？同期增加百分之十不到。



李惠军抬头看刘业文没有说话，继续问了一声。



“去年和前年保持持平，今年同期比去年增长百分之十。”



“利润率呢？”



“略有下降。”



李惠军的眉头皱了起来，刘业文写的报告，典型的报喜不报忧啊，报告里写的天花乱坠，消化了多少技术，投入了多少钱的研发，产量稳步增长，就是不说增长了多少，如今国内正在开展如火如荼的建设，不管是重卡还是轻卡，需求量都很大，为什么才增长了这么点？



“在那些方面做的不好？我记得去年全国卡车增加量是历史之最啊，为什么我们的产品反倒是受到了冷遇？”



刘业文答不上来了。



刘业文也是典型的技术性干部，当初提拔他们三个当华夏重机的掌舵人的时候，考虑的就是他们都是技术出身，将来可能会在研发上舍得投入，但现在来看，经营状况并不好。



顾继红打了个圆场说，“今年华夏重机的利税实现了历史性的突破，省里都专门进行了表扬。”



李惠军想爆粗口，你他娘的交税的时候交的积极，卖产品就怂了？



“把财务经理和销售经理喊过来。”，李惠军说道。



“财务经理去省里开会了。”，刘业文弱弱的回答。



“开会？”李惠军的语气有点生硬了。



顾继红哈哈笑着说，“省里有一个财政方面的座谈会，本来是让孟总去的，因为李董要过来，就派了他们的财务经理去了。”



李惠军无语了。



难道撤了谭宗尧后，他们就没有反思吗？



省里的财政座谈会，你一个外企去参加个毛线？



顾继红也有点忐忑，万一这个小爷要是发飙，自己脸上也不好看。



“省里准备建设一条从泉城到绿岛的高速公路，但财政方面比较紧张，就找了一些省内的大企业去座谈一下，看看大家有没有兴趣参与一下。”ωww.五⑧①б０.℃ōΜ



李惠军依然没有说话。



“今天到这，明天让财务经理和销售经理都过来。”



李惠军说完，就对顾继红说道：“本来打算晚上请顾主任吃个饭，但这会太累了，要不明天晚上，我做东，请顾主任一定赏脸。”



顾继红哈哈笑着说，“明天晚上我做东，都是一家人，不要客气。”



等李惠军把顾继红送走，回到招待所后，闭上眼睛想了半天，忽然问张蔷：“张蔷，你觉得华夏重机的管理层有没有问题？”



张蔷的身份已经发生了变化，之前只是秘书的角色，现在成了董事长办公室主任，就不是简单的秘书角色，而是有点参谋的味道了。



张蔷说道：“两位老总应该是技术出身，并不善于管理，并且他们身上官员的影子非常明显。”



看来不止是自己有这种想法。调整华夏重机领导层势在必行，必须有一个条鲶鱼进来搅和搅和，否则他们死了都不知道怎么死的。



这也怪自己，刘业文在自己面前表现好，就直接提拔成总经理？表现好是一回事，实际能力是另一回事，尤其是舍弃自身前几十年的印记，太难了。



可是让谁过来呢？李惠军犯难了。



谭宗尧三个人都是公开竞聘上来的，但这种所谓的公开选拔效果并不明显，几年的时间过去了，公司依然没有起色。



“张蔷，接一下公司人事部周炳伦。”



周炳伦是某大型国企的人事处副处长下海，已经快五十岁的年龄，先是加入了半导体那边，后来被徐理调到了总公司当人事部经理，李惠军对他的印象并不深，但现在他手里无人可用，只能问问周炳伦那里有没有合适的人。



张蔷把电话接通后，才把大哥大递给了李惠军。