大学毕业生在不断被国企和事业单位退回的大环境下，大学生就业的压力也很大。



现在大学生的就业前景并不像前几年一样，国家是还包分配，但已经不像以前那样抢着要了。



同时，李惠军提出了整顿魔都芯片行业相关产业的设想，副高官要求汉唐投资拿出一份可行的计划书后，会在办公会上敲定此事。



等送走了副高官后，李惠军、韩轩，以及徐广年等华芯国际的高层开了个会。



大家统一了认识后，李惠军要求徐广年就芯片制造行业所需要的的相关设备列个清单，然后看看魔都的厂子哪些合适，做个简单的计划出来，到时候李惠军和韩轩会亲自敲定此事。



华芯国际的大事算是落实下来了，接下来，就是神奇可乐和公司改革的事情。还有一个大事就是港岛的鬼谷项目。



神奇可乐的南冰洋汽水依然畅销，甚至到了供不应求的地步，功夫可乐的工厂还没建设完毕，预计明年年初就差不多了，到时候李惠军要亲自操刀营销。



当前的大事是企业改革。



往哪方面改？员工持股。



其实，国内外普遍实行的是对优秀人才采取赠与股份的做法，但是这种做法也有非常非常大的缺点。



公司的股份会被持续的分散，到后来，汉唐投资可能会丧失对各个公司的控制权。



但员工持股却不存在这样的问题，因为员工持股只是存在于公司的规章制度上，国家工商部门登记的，依然是一个股东。



但又能激励员工，李惠军甚至考虑了成立退休职工持股的政策。



李惠军已经提前把自己的想法告诉了林大军，林大军已经用他妙笔生花的文字写成了改革方案，如今就差落实了。



因为牵扯到国家股份的问题，就需要李惠军更加谨慎，因为存在国有资产流失的可能性。