雪拉抱着徐川的脖子，哭的那叫一个委屈。



这让徐大少爷真的有点慌，他抚摸着对方的身体进行着检查，“你没事吧，哪里受伤了？”



雪拉抽泣着，“没事，我就是想哭。”



明明并不伤心，可是就是忍不住哭了出来。



徐川松了口气，他已经有段时间没像刚才这么紧张了。



“哎，这要是被你老爸看到，估计天都塌了。”



雷切克.瓦伦丁先生，现在恨不得把女儿卖给自己，要是让他看到女儿这幅样子，绝对会想歪。



不过当雪拉踩在地毯上差一点摔倒的时候，她还是发现自己受伤了……



现在好了，徐大少爷为自己的兴奋付出了代价，本来每天都能折腾一番的，现在如果不想被女朋友骂禽兽，只能忍着了。



不过也好，正好趁着所有人的注意力都在唐尼的身上的时候，把一些事情办了。



比如，之前UC科技跳反的那三十几个LGBTQ。



……



阿诺.威利斯，这个身高接近一米九，相貌硬朗的年轻人，已经连续居家办公七天了。



最初的裁员恐慌早已被按时收到的薪水支票安抚下去。



他照常和同事线上开会，闲暇时也去硅谷声援那日渐稀少的抗议人群。



不过近几天，抗议活动的人数在持续的减少，一些从全国各地赶过来的支持者似乎都踏上了返程的路。



这让硅谷街头的冲突频率在直线的下降，尤其是玛德琳.皮尔斯败选之后，这种风潮退的更快了。



阿诺.威利斯叹了口气，“唉，这个世界什么时候才能迎来平等和理解……”



屏幕上开始闪过各种不堪入目的弹幕以及礼物。



没错，阿诺.威利斯不仅是UC科技的一个程序员，还是一个主播……



两个小时之后他结束了直播。



“砰砰砰”



刚擦干身体，裹上浴袍，急促的敲门声响起。



阿诺心头一紧，这个社区治安可不算好。他走到门边，警觉地问道，“谁啊？”



“您好，阿诺.威利斯先生。”，门外传来一个沉稳的男声，“我们是UC科技‘多元与包容委员会’的。”



阿诺.威利斯小心的打开了一条门缝，看到外面站着两个穿着得体，面带微笑的男人。



“多元与包容委员会？我怎么没听说过？”



外面的两人对视了一眼，然后把挂在胸前的工牌递了过去，“上面有我们的ID，你可以给公司打电话确认。””阿诺仔细查看了工牌上的照片、名字和部门标识，拿出手机拨通了公司内部的HR热线。



经过一番确认，对方身份无误，多元与包容委员会是近几天才成立的部门。



他这才拔下门上的保险，把房门完全打开。



阿诺已经换上了正常的衣服，把两人邀请到客厅。



“抱歉……”阿诺解释道，“这个社区环境有点复杂，不得不小心点。”



为首的男人笑容不变，态度也非常友善，“没关系，这是应该的。”



“请问……委员会找我有什么事？”阿诺心中充满疑惑，一个他从未接触过的部门突然登门，绝非寻常。



“是这样。”男人身体微微前倾，语气带着一种分享重要消息的郑重。



“公司高层近期经过深入讨论，决定正式设立并重点投入一个‘全球LGBTQ员工支持与发展项目’。”



“我们需要一位真正理解社群需求、有热情的内部成员来担当核心角色。而您……阿诺先生，被提名了。”



阿诺.威利斯一时有些懵。



“经过评估……”另一人接口道，脸上流露出“你懂我意思”的表情。



“委员会提议