己顺手从前台拿走那份bp时，其实并没有抱太大希望，只是直觉告诉他，那可能是个入口。



没想到，林知微真的去了。



而且她一旦去，通常不会只是看看。



周放把烟掐灭，回到工位时，周年礼盒项目组又乱成一团。



一个内容策划拿着两版脚本来回改，直播运营抱着排期表和供应链的人争备货节奏，苏蔓站在中间，语气已经明显开始发急。



这场面其实不算夸张。



任何一个快节奏的消费品牌都会有这种高压时刻。



可问题在于，以前这种时候，林知微往往已经把最后的口径给出来了。



现在没有。



没人知道最后该听谁的。



也没人敢真拍板。



周放站在原地，看了很久。



忽然有种很清楚的预感。



承星的问题，不是现在才开始。



只是直到今天，所有人才第一次直观看见，原来林知微被拿走之后，公司里会留下这么大一块空白。



晚上八点，顾承泽终于把会议又拉了起来。



这次，他没再发火。



只是整个人都明显更冷了。



他直接点名。



“周放，你说。”



周放抬头。



顾承泽把排期表往桌上一推。



“按你看，这个项目现在最大的问题是什么？”



所有人都看向他。



周放沉默了几秒，才开口。



“不是单点问题。”



“说具体点。”



“是系统没串起来。”



顾承泽眼神一沉。



“什么系统？”



周放抬眼，看着桌上的所有人，语气不快，也不慢。



“产品、供应链、内容、渠道、财务，这几个模块现在各说各话。以前是有人把它们串成一条线的，现在这条线断了。”



话音落下，会议室里安静得吓人。



谁都知道他说的是谁。



可谁都没敢接。



顾承泽盯着他，脸色一点点沉下去。



“你的意思是，没有她，这项目就做不了？”



周放没有退。



“我的意思是，如果还按现在的方式开会，这项目一定会出问题。”



顾承泽冷笑了一声。



“那你给解决方案。”



周放停了一秒。



然后说：



“先砍一半无效动作。”



“把达人排期、仓库备货、投放回收和卖点口径只留一个版本，别再来回改。”



“谁来定这个版本？”顾承泽问。



周放看着他，没说话。



可那一瞬间，所有人都明白了答案。



顾承泽也明白。



他脸色难看到了极点，手指一点点收紧，连指节都泛了白。



他最不愿意承认的事，正在被一次次摆到眼前。



林知微不是承星里一个可替代的位置。



她是把这些位置真正串起来的那个人。



而他昨天晚上，亲手把这个人逼走了。



会议散场已经将近十点。



顾承泽一个人留在空会议室里，站